⟵ Назад
7. Ноябрь 2024, 3 мин. читать

Как уменьшить стресс персонала в ресторане 

Автор: Джейк Джуба
Веб-сайт с автопереводом Этот сайт был автопереведен
Стресс в ресторане

Ресторанная индустрия может быть очень напряженной - вам не нужен отчет, чтобы сказать об этом. Но последние данные, полученные от Glassdoor показывает, что ресторанный сектор лидирует среди всех отраслей по уровню выгорания сотрудников, набрав 98 баллов из 100.

Но это не все плохие новости! Удовлетворенность работой среди работников общественного питания действительно увеличился на 7% за последний год. Так давайте же развивать этот позитивный импульс. Вот несколько долгосрочных стратегий, которые помогут снизить уровень стресса в вашем ресторане и поддержать вашу команду, помогая ей чувствовать себя энергичной!

Найдите то, что вам нужно:

1. Улучшение работы - Да, давайте начнем с вас. 

Никто не говорил, что это легко, но хорошо организованный ресторан помогает свести стресс к минимуму - вот как:

Планируйте заранее - Чтобы избежать хаоса в последнюю минуту, разработайте план действий на случай напряженных смен или напряженных сезонов. Когда вы организованы, ваши сотрудники знают, чего ожидать, что облегчает давление.  

Совет: используйте программное обеспечение для управления работой, например Tamigo, для составления расписания, учета рабочего времени и HR-данных, чтобы оптимизировать работу. Посмотрите его здесь.

Четкая коммуникация - Стресс часто возникает из-за путаницы или отсутствия ориентиров. Убедитесь, что все знают, чего от них ждут. Будь то быстрая встреча перед началом работы или четкие письменные инструкции, хорошая коммуникация значительно снижает уровень разочарования.

Обучение и поддержка - Когда сотрудники чувствуют уверенность в своих силах, уровень стресса снижается. Регулярные тренинги помогут вашей команде легко справляться с напряженной работой и новыми задачами.

Для наших датских читателей: Не пропустите эти бесплатные курсы от DRC, доступные как для руководства, так и для сотрудников. Начните здесь.

Поощряйте перерывы - Иногда, чтобы восстановить силы, достаточно сделать небольшой перерыв. Выйти на улицу, перекусить или просто передохнуть - предоставление вашей команде времени для того, чтобы переключить внимание, может сотворить чудеса.

2. Здоровье не только имеет значение - оно имеет значение для всего 

Забота о психическом и физическом здоровье сотрудников очень важна для сдерживания стресса. Вот как можно создать атмосферу, ориентированную на здоровый образ жизни:

Поговорите об этом - Стресс может привести к изоляции, но открытые разговоры о психическом здоровье создают благоприятную среду, в которой ваша команда чувствует себя комфортно, обращаясь за помощью, когда это необходимо.

Совет профессионала: Проверьте 8 советов по поддержке сотрудников из Гарвардского обзора Business.

Поощряйте физические упражнения - Работа в сфере обслуживания заставляет вас быть на ногах, но почему бы не сделать еще один шаг вперед, занимаясь фитнесом вне ресторана? Беговые клубы или командные занятия фитнесом - отличные способы укрепить как психическое, так и физическое здоровье.

Живете в Копенгагене? Загляните сюда список беговых клубов и присоединяйтесь!

Возможности для релаксации - Предложите своей команде способы расслабиться, например, субсидированные сеансы массажа. Это может показаться дополнительными расходами, но инвестиции в благополучие вашей команды окупаются в долгосрочной перспективе.

3. Пахнет... Командным духом

Поддерживающая культура коллектива - один из лучших способов борьбы со стрессом. Когда все чувствуют, что работают вместе, справиться со стрессом становится намного проще.

Отмечайте победы - Признание усердной работы ваших сотрудников, независимо от того, насколько она велика или мала, помогает поднять настроение. Празднование даже маленьких побед создает позитивный настрой и показывает, что вашу команду ценят.

Нужно вдохновение? Посмотрите советы по празднованию.

Мероприятия по сплочению коллектива - Будь то ужин в спокойной обстановке, веселая прогулка или даже игра в тихий час - мероприятия по сплочению коллектива помогут вашим сотрудникам наладить контакт и укрепить отношения. Когда ваша команда чувствует себя близкой, вам легче вместе справляться со стрессом напряженных смен.

И не забудьте о себе!

Итак, вот оно: улучшение работы, хорошее самочувствие сотрудников и командный дух - три важнейших составляющих для снижения стресса персонала в вашем ресторане. Если бы все было так просто, правда?

Но вот что важно: не забывайте заботиться и о себе. Ведь от вашего благополучия зависит успех команды.

Нужны другие советы, как справиться со стрессом в ресторане? Посмотрите этот постИли зайдите в блог, чтобы узнать больше о ресторанной индустрии!